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公营企业中工会的地位与作用——以全总党组第一次扩大会议对李立三的批判为考察对象
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作者:
汪雪亮 来源:北京大学 年份:2006 文献类型 :学位论文 关键词: 自主性 分歧 党政工三位一体 工会 公营企业
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描述:建国初期,中共高层在公营企业中工会的地位与作用的认识上发生了分歧:在李立三、邓子恢、刘少奇看来,在公营工厂仍存在公私矛盾,而行政的本位取向必然使其更关注公的一面的情况下,有必要让工会发挥维护工人日常利益的职能;而高岗则从公营企业中公私利益一致的原则出发,否认行政与工会存在对待公私利益的不同取向,认为双方都应该坚持在发展生产的基础上改善工人生活的方针。毛泽东最终支持了高岗,并采取批判李立三的方式处理了这场分歧。实际上,李立三并不像批判者所指责的那样,犯了“经济主义”和“工团主义”的错误。他只是提出了一种在公营企业中工会如何发挥作用的思路:赋予工会必要的自主权,从而使它能很好地履行维护工人日常利益的职能,在此基础上发挥工会教育工人的共产主义学校的作用。这也是列宁晚年的重要主张。在批判李立三之后,延安时期确立的党、政、工三位一体、面向生产的原则得到了重申。根据延安整风精神,处于强势地位的行政被要求走群众路线,吸引工人参与生产与管理,关心工人的日常利益。然而,这种要求时常因行政事实上的官僚化而难以实现。为了坚持革命理想,毛泽东多次采取群众运动的方式反对官僚主义。但是,这并未有效地解决问题。