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公营企业中工会的地位与作用——以全总党组第一次扩大会议对李立三的批判为考察对象
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作者：
汪雪亮 来源：北京大学 年份：2006 文献类型 ：学位论文 关键词： 自主性 分歧 党政工三位一体 工会 公营企业
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描述：建国初期，中共高层在公营企业中工会的地位与作用的认识上发生了分歧：在李立三、邓子恢、刘少奇看来，在公营工厂仍存在公私矛盾，而行政的本位取向必然使其更关注公的一面的情况下，有必要让工会发挥维护工人日常利益的职能；而高岗则从公营企业中公私利益一致的原则出发，否认行政与工会存在对待公私利益的不同取向，认为双方都应该坚持在发展生产的基础上改善工人生活的方针。毛泽东最终支持了高岗，并采取批判李立三的方式处理了这场分歧。实际上，李立三并不像批判者所指责的那样，犯了“经济主义”和“工团主义”的错误。他只是提出了一种在公营企业中工会如何发挥作用的思路：赋予工会必要的自主权，从而使它能很好地履行维护工人日常利益的职能，在此基础上发挥工会教育工人的共产主义学校的作用。这也是列宁晚年的重要主张。在批判李立三之后，延安时期确立的党、政、工三位一体、面向生产的原则得到了重申。根据延安整风精神，处于强势地位的行政被要求走群众路线，吸引工人参与生产与管理，关心工人的日常利益。然而，这种要求时常因行政事实上的官僚化而难以实现。为了坚持革命理想，毛泽东多次采取群众运动的方式反对官僚主义。但是，这并未有效地解决问题。