株洲名人特色库
全部
图书
期刊
学位论文
会议论文
报纸
图片
视频
新闻
专家
纪念场所
-
改革调整是广西国企的必然选择
-
作者:
曹伯纯 来源:经济日报 年份:2001 文献类型 :报纸 关键词: 国有企业的改革 改革整顿 以产品为中心 企业领导班子建设 三项制度改革 国有企业改革 广西 计划经济体制 改革调整 企业整顿
-
描述:三年多来,广西走出了具有自己特色的企业改革之路,经济发展取得了明显成效。首先,企业改革整顿的方向是建立现代企业制度,主要目标是落实党中央、国务院关于国有企业改革“三年两大目标”的具体措施。我们坚持的原则是按照江泽民总书记关于企业改革和发展座谈会指出的,国有企业改革的八条基本方针和中央“三改一加强”的
-
曹伯纯:自治区党委常委要带头学习贯彻党章
-
作者:
李宏 来源:中国纪检监察报 年份:2006 文献类型 :报纸 关键词: 纪律检查 中心工作 党章学习 专门机关 学习贯彻 纪委 党风廉政建设 领导班子建设 基层组织建设 自治区
-
描述:本报讯(记者李宏)“我向大家表示,自治区党委常委包括我在内,首先要带头学习贯彻党章,请大家监督。”这是1月20日广西壮族自治区党委书记曹伯纯在自治区纪委第八次全会上强调的。自治区党委副书记、区
-
全区要贯彻会议精神推动责任制全面落实
-
作者:
许琨 来源:广西日报 年份:2004 文献类型 :报纸 关键词: 全面落实 电话会议 反腐败工作 会议精神 责任制 党政“一把手” 曹伯纯 党风廉政建设 领导班子成员 自治区领导
-
描述:本报南宁讯(记者/许琨)11月22日下午,全国党风廉政建设责任制电视电话会议召开。自治区党委书记、落实党风廉政建设责任制领导小组组长曹伯纯在广西分会场讲话,要求全区各地要认真落实会议精神,并深刻领会、贯彻执行会议精神,推动责任制的全面落实。此次全国党风廉政建设责任制电视电话会议是1998年中央、国务
-
狠抓党风廉政建设责任制落实
-
作者:
刘元展李宏 来源:广西日报 年份:2004 文献类型 :报纸 关键词: 组织协调作用 责任制 曹伯纯 党的执政地位 党风廉政建设 领导干部 党政领导班子 贯彻落实 自治区 党的执政能力
-
描述:传达学习,统一思想认识。各级领导班子和领导干部要从巩固党的执政地位,提高党的执政能力的高度,充分认识落实党风
-
辽宁省委常委、省委秘书长谭作钧视察省档案局
-
作者:
石路;毛爽波 来源:兰台世界(上旬) 年份:2018 文献类型 :期刊 关键词: 秘书长 党组书记 辽宁 领导班子成员 省档案局 视察 档案工作 省委常委
-
描述:林陪同下到省档案局机关视察。在局机关会议室,局领导班子成员和各部门负责同志对省委领导的到来鼓掌表示热烈的欢迎。谭秘书长落座后谦虚地说,刚刚到任,就是来看看大家,认认门,了解一下档案工作和省档案局(馆
-
领导干部应该知“底”
-
作者:
陈润儿 来源:领导科学 年份:2018 文献类型 :期刊 关键词: 核心任务 新任务 新形势 优秀年轻干部 领导班子 领导干部 底层 干事创业 新挑战 发展
-
描述:在各地领导班子换届调整中,一批年纪轻、学历高、有作为的优秀年轻干部得到了提拔重用,走上了领导岗位。这既使干部自身才能的发挥有了更宽广的舞台,也为各地事业的发展增添了强劲的动力。在换届中得到提拔、重用
-
实行绩效考核 推进领导班子建设
-
作者:
陈润儿 来源:党建研究 年份:2018 文献类型 :期刊 关键词: 绩效考核制度 干部考核评价体系 科学发展观 长沙市 领导干部 领导班子建设 科学规范 正确政绩观
-
描述:党的十七大报告指出,要完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。从2007年开始,我们长沙市坚持以科学发展观为指导,积极探
-
全面实行绩效考核 推动领导班子建设
-
作者:
陈润儿 来源:中国党政干部论坛 年份:2018 文献类型 :期刊 关键词: 绩效考核制度 干部考核评价体系 胡锦涛总书记 科学发展观 长沙市 干部人事制度改革 领导班子建设 实践
-
描述:胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,要完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。这是深化干部人事制度改革的重大课题和紧迫任务。从2007年开始,我们坚持以科学发展观为指导,按
-
全面实行绩效考核 推动领导班子建设——长沙市推行干部绩效考核的实践与体会
-
作者:
陈润儿 来源:中国党政干部论坛 年份:2018 文献类型 :期刊 关键词: 绩效考核制度 干部考核评价体系 胡锦涛总书记 科学发展观 长沙市 干部人事制度改革 领导班子建设 实践
-
描述:胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,要完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。这是深化干部人事制度改革的重大课题和紧迫任务。从2007年开始,我们坚持以科学发展观为指导,按照又好又快、率先发展的要求,积极探索和全面推行领导干部绩效考核制度,取得了初步成效。